|
৫.
|
পদো্ন্নতি প্রদান
|
প্রধান শিক্ষক
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত আদেশ জারী করতে হবে।
|
১৫ (পনের) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
৬.
|
দক্ষতাসীমা-র আবেদন নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত আদেশ জারী করতে হবে।
|
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
৭.
|
এলপিআর/লাম্পগ্রান্ট- আবেদন নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত আদেশ জারী করতে হবে।
|
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
৮.
|
পেনশন কেস/আবেদনের নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত (মঞ্জুরী) আদেশ জারী করতে হবে।
|
১০ (দশ) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
৯.
|
জিপিএফ থেকে ঋণগ্রহণ সংক্রান্ত আবেদনের নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত (মঞ্জুরী) আদেশ অথবা প্রযোজ্য ক্ষেত্রে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বরাবরে প্রেরণ নিশ্চিত এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে।
|
৫ (পাঁচ) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
১০.
|
জিপিএফ থেকে চূড়ান্ত উত্তোলন সংক্রান্ত আবেদনের নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত (মঞ্জুরী) আদেশ জারী করতে হবে।
|
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
১১.
|
গৃহনির্মাণ ও অনুরূপ আবেদন নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত (মঞ্জুরী) আদেশ অথবা প্রযোজ্য ক্ষেত্রে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বরাবরে প্রেরণ নিশ্চিত এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে।
|
৩ (তিন) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
১২.
|
পাসপোর্টকরণের আবেদন নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত (মঞ্জুরী) আদেশ অথবা প্রযোজ্য ক্ষেত্রে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বরাবরে প্রেরণ নিশ্চিত এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে।
|
৫(পাঁচ) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
১৩.
|
বিদেশ ভ্রমণ/গমণ সংক্রান্ত আবেদন নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত (মঞ্জুরী) আদেশ অথবা প্রযোজ্য ক্ষেত্রে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বরাবরে প্রেরণ নিশ্চিত এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে।
|
৫(পাঁচ) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
১৪.
|
নৈমিত্তিক ছুটি ব্যতীত বিভিন্ন প্রকার ছুটি সংক্রান্ত আবেদন নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে শিক্ষকদের আবেদন স্বয়ং উপযুক্ত আদেশ প্রদান এবং অন্যগুলি সংশ্লিষ্ট বিভাগীয় উপপরিচালক বরাবরে প্রেরণ এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে।
|
৭(সাত) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
১৫.
|
শিক্ষকদের বদলীর আবেদন নিষ্পত্তি (জেলা মধ্যে/আন্তঃ উপজেলা)
|
শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
এ সংক্রান্ত প্রচলিত নীতিমালা অনুসারে বদলীর আদেশ জারীকরণঃ কোন কারণে তা সম্ভব না হলে সেটি আবেদনকারীকোবহিত করতে হবে।
|
৭(সাত) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
১৬.
|
বকেয়া বিল এর আবেদন নিষ্পত্তি
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী ও শিক্ষক/শিক্ষিকা
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে বিল স্বাক্ষর/প্রতিস্বাক্ষর করতঃ স্থানীয় হিসাবরক্ষণ অফিসে প্রেরণ করতে হবে অথবা উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের প্রাক অনুমোদানের প্রয়োজন হলে সংশ্লিষ্ট বিভাগীয় উপপরিচালকের মাধ্যমে মহাপরিচালক, প্রাশিঅ বরাবরে প্রেরণ এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে।
|
৩০ (ত্রিশ) কার্যদিবসের মধ্যে
|
|
১৭.
|
বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন/প্রতিবেদন পূরণ/লিখন (অধস্তন অফিস থেকে প্রাপ্ত)
|
কর্মকর্তা/কর্মচারী
|
করণীয় নাই
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে প্রাপ্ত/পূরণকৃত ফরম প্রতিস্বাক্ষরান্তে এসিআর শাখায় প্রেরণ নিশ্চিত ও সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে তা অবহিত করতে হবে।
|
৩১ মার্চ
|
|
১৮.
|
বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন/প্রতিবেদন পূরণ/লিখন
|
নিজস্ব দপ্তরের কর্মকর্তা/কর্মচারী
|
৩১ জানুয়ারীর মধ্যে যথাযথভাবে নির্ধারিত ফরম পূরণ করে উপস্থাপন করতে হবে।
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে পূরণকৃত ফরম অনুস্বাক্ষর করে প্রতিস্বাক্ষরকারী কর্মকর্তার নিকট প্রেরণ নিশ্চিত ও সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে তা অবহিত করতে হবে।
|
২৮ ফেব্রুয়ারী
|
|
১৯.
|
তথ্য প্রদান/সরবরাহ
|
দায়িত্ববান যে কোন ব্যক্তি/অভিভাবক/ছাত্র-ছাত্রী
|
অফিস প্রধানের নিকট পূর্ণ নাম-ঠিকানা সুষ্পষ্ট কারণ উল্লেখ করে লিখিত আবেদন/দরখাস্ত করতে হবে।
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে প্রদানযোগ্য তথ্য প্রদান/সরবরাহ করতে হবে; তবে নিজ এক্তিয়াধীন বিষয় না হলে যথাস্থানে আবেদনের পরামর্শ প্রদান করতে হবে।
|
সম্ভব হলে তাৎক্ষনিক; না হলে সর্বোচ্চ ৩ (তিন) কার্যদিবস
|
